Реальный HR-бренд. Как построить, измерить, удержать

Эта книга – первое в России комплексное издание о создании и развитии HR-бренда как стратегического ресурса бизнеса. В ней объединен практический опыт HR директоров, консультантов и брендинговых экспертов, которые ежедневно формируют привлекательный образ работодателя и управляют вовлеченностью команд в разных отраслях – от ресторанного и сезонного бизнеса до гибридных и франчайзинговых форматов.

Авторский коллектив раскрывает философию и стратегию HR-бренда, делится проверенными инструментами диагностики и развития, описывает реальные кейсы, технологии коммуникаций, спецпроекты и принципы построения команд, которые не просто работают, а выбирают компанию сердцем.

В книге подробно рассматриваются:

• методы исследования и трансформации HR-бренда;

• подходы к позиционированию и контент-стратегии работодателя;

• специфика HR-бренда для гибридных, сезонных и франчайзинговых бизнес-моделей;

• роль социальных сетей, лидеров мнений и амбассадоров в формировании имиджа компании;

• инструменты вовлеченности, ритуалы и символы корпоративной культуры.

Книга «Реальный HR-бренд. Как построить, измерить, удержать» – практическое руководство и вдохновляющий сборник профессиональных историй для тех, кто формирует человеческое лицо бизнеса. Авторы книги убеждены: сильный HR бренд создается не рекламой, а людьми, которые искренне любят свою работу и умеют говорить о ней с смыслом.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Книга «Реальный HR-бренд. Как построить, измерить, удержать» Екатерина Стародубцева-Калачева - продолжение популярной серии в жанре Корпоративная культура. Читайте онлайн бесплатно или скачивайте полную версию в удобном формате.